Manajemen terdengar tidak asing karena pasti Anda sudah sering mendengarnya di mata kuliah yang pernah Anda ambil atau di dalam lingkungan perkantoran. Sebenarnya manajemen ini tidak terbatas oleh hanya ruang lingkup pekerjaan saja, manajemen yang baik di butuhkan oleh atau untuk setiap hal termasuk untuk keluarga.
Mungkin kalau untuk subjek keluarga manajemen yang akan di bahas berbeda dengan manajemen yang ada di kantor. Tetapi hasilnya tetap satu agar semuanya sukses dan mempunyai hasil yang baik. Kalau kita berbicara manajemen dari ruang lingkup pekerjaan, sebuah kantor yang besar maupun kecil harus memiliki manajemen yang baik agar bisa bertahan dan mensejahterakan karyawan mereka.
Tahukah Anda kalau banyak sekali alasan para karyawan resign dan keluar dari kantor mereka dengan alasan manajemen kantor mereka tidak baik sehingga membuat mereka tidak nyaman bekerja? Ya, kenyataannya adalah seperti itu. Manajemen adalah tonggak utama dari suatu perusahaan. Kalau manajemen mengatur kantor dan mengatur perusahaan dengan cara yang baik dan sukses maka sudah dapat di pastikan kalau perusahaan itu akan maju dan para karyawan akan terus berada di kantor tersebut dengan loyal dan bekerja keras sesuai dengan peraturan perusahaan.
Maka dari itu manajemen adalah hal penting untuk sebuah perusahaan dan juga mungkin untuk keluarga.
Manajemen ini sebenarnya adalah sistem dimana pemimpin perusahaan atau kepala keluarga menyusun rencana rencana dan membangun organisasi mereka di suatu perusahaan atau kelaurga. Mengendalikan dan mengawasi juga merupakan salah satu bentuk manajemen yang baik dan juga manajemen ini bisa di artikan bagaimana seseorang akan saling bekerja sama supaya bisa menhasilkan sesuatu yang nantinya akan bermanfaat untuk orang lain dan bahkan masyarakat luas.
Semua berawal dari manajemen, siapa kan yang mengatur hal hal yang menyangkut manajemen itu sendiri, sudah pasti pemilik perusahaan atau apabila di dalam ruang lingkup keluarga maka kepala keluarga lah yang bertanggung jawab biasanya adalah sang ayah. Jadi apabila kita menerapkan hujum manajemen ini di sebuah keluarga sebenarnya fungsi misi dan visinya salah sama untuk dapat sukses dan terplanning, hanya saja di dalam sebuah keluarga tidak lah se rumit menerapkan manajemen di suatu perusahaan. Hanya proses nya saja mungkin yang sama tetapi caranya pasti berbeda.
Semua kepala keluarga pasti mengingkan kalau anak anak mereka akan sukses di masa depan, setiap keluarga pasti mengingkan yang terbaik untuk anak anak mereka dan mencoba untuk mendidik mereka sebaik mungkin agar nantinya mereka akan menjadi pribadi yang lebih baik dari orang tua mereka. Jadi kita akan membahas apa saja sih yang harus di lakukan oleh kepala keluarga agar anak anak mereka bisa sukses di masa depan?, berikut ini adalah 7 hal yang harus di lakukan kepala keluarga supaya anaknya sukses di masa depan:
Pendidikan disiplin sejak awal
Mendisiplinkan anak adalah hal yang utama yang harus di ketahui setiap orang tua, disiplin di sini dalam artian bahwa mereka tau hak hak dan kewajiban mereka dan minimal mereka tau tugas tugas apa saja yang dapat seorang anak lakukan dalam membantu orang tua mereka di rumah. Disiplin tidak harus dengan kekerasan karena seperti yang kita ketahui para anak anak terkadang tidak bisa terlalu di beritahu secara galak atau keras.
Caranya adalah karena setiap karakteristik anak anak adalah berbeda maka cari celah dari setiap anak dan ketahui bagaimana cari mendisiplinkan mereka sesuai dengan karakteristik mereka masing masing. Karena tidak bisa menggunakan satu cara untuk semua anak. Sabar adalah kuncinya, sabar dan disiplinkan anak anak dengan kasih sayang agar mereka dapat mengerti kewajiban yang mereka miliki sebagai seorang anak.
Sabar
Yup! Sabar adalah kuncinya. Susah lo untuk sabar sebenarnya apalagi kalau sudah urusan anak anak tidak mau menuruti apa yang sudah orang tua katakan. Tetapi tidak ada cara lain dan kunci keberhasilan anak adalah dari kesabaran dan didikan orang tuanya.tetapi dari sabar akan membuat anak Anda nyaman bersama Anda dan tidak takut untuk bercerita banyak hal atau lebih terbuka kepada orang tuanya.
Mengerti akan potensi masing masing anak
Sering kali kita menemukan beberapa orang tua yang binggung apabila melihat perkembangan anak mereka yang berbeda dengan anak anak lain. Kenapa anak lain sudah bisa membaca lebih cepat dari anak Anda, kenapa mereka dapat menuruti perintah orang tua anak Anda di banding anak Anda sendiri? Ingat ya jangan pernah membandingkan anak Anda dengan anak anak lain karena perkembangan mereka pasti berbeda satu sama lain.
Percaya kepada anak Anda
Anda harus percaya pada anak Anda karena dengan percaya kepada anak Anda dan apa yang mereka miliki dengan menanamkan kepercayaan kepada anak Anda mereka akan tumbuh kepercayaan diri pada diri mereka dan akan menjadi pribadi yang baik.
Hargailah anak Anda
Menghargai mereka dalam artian selalu mengucapkan kata kata baik dan terima kasih atas apa yang sudah mereka capai misalnya mereka mendapat nilai yang baik di sekolah maka ucapkan lah terima kasih dalam artian terima kasih karena sudah belajar dengan baik dan menjadi anak yang baik. Dengan begitu anak Anda akan merasa senang dan akan selalu berusaha lebih baik lagi untuk membahagiakan orang tua mereka.
Flexible
Dalam artian tidak terlalu galak dan tidak terlalu baik, sehingga mereka tau bagaimana menentukan sikap dalam menghadapi Anda kapan anda akan tegas menghadapi mereka dan kapan Anda akan melunak ketika menghadapi mereka.
Menjadi contoh yang baik
Orang tua adalah panutan setiap anak, kalau Anda baik dan selalu mencontohkan hal yang baik pada anak Anda maka mareka otomatis akan menjadikan Anda sebagai panutan mereka dalam kesehariannya. Orang tua adalah cerminan setiap anak apa yang mereka lakukan merupakan cerminan dari keseharian yang mereka lihat di rumah. Jadi selalu berusaha untuk menjadi panutan yang baik untuk anak Anda agar mereka mengidolakan Anda dan mencontoh hal hal baik yang sudah Anda contohkan kepada mereka.
Tidak susah menjadi orang tua yang baik. Selalu sabar dan berusaha yang terbaik adalah kuncinya. Good luck!
Mungkin kalau untuk subjek keluarga manajemen yang akan di bahas berbeda dengan manajemen yang ada di kantor. Tetapi hasilnya tetap satu agar semuanya sukses dan mempunyai hasil yang baik. Kalau kita berbicara manajemen dari ruang lingkup pekerjaan, sebuah kantor yang besar maupun kecil harus memiliki manajemen yang baik agar bisa bertahan dan mensejahterakan karyawan mereka.
Tahukah Anda kalau banyak sekali alasan para karyawan resign dan keluar dari kantor mereka dengan alasan manajemen kantor mereka tidak baik sehingga membuat mereka tidak nyaman bekerja? Ya, kenyataannya adalah seperti itu. Manajemen adalah tonggak utama dari suatu perusahaan. Kalau manajemen mengatur kantor dan mengatur perusahaan dengan cara yang baik dan sukses maka sudah dapat di pastikan kalau perusahaan itu akan maju dan para karyawan akan terus berada di kantor tersebut dengan loyal dan bekerja keras sesuai dengan peraturan perusahaan.
Maka dari itu manajemen adalah hal penting untuk sebuah perusahaan dan juga mungkin untuk keluarga.
Manajemen ini sebenarnya adalah sistem dimana pemimpin perusahaan atau kepala keluarga menyusun rencana rencana dan membangun organisasi mereka di suatu perusahaan atau kelaurga. Mengendalikan dan mengawasi juga merupakan salah satu bentuk manajemen yang baik dan juga manajemen ini bisa di artikan bagaimana seseorang akan saling bekerja sama supaya bisa menhasilkan sesuatu yang nantinya akan bermanfaat untuk orang lain dan bahkan masyarakat luas.
Semua berawal dari manajemen, siapa kan yang mengatur hal hal yang menyangkut manajemen itu sendiri, sudah pasti pemilik perusahaan atau apabila di dalam ruang lingkup keluarga maka kepala keluarga lah yang bertanggung jawab biasanya adalah sang ayah. Jadi apabila kita menerapkan hujum manajemen ini di sebuah keluarga sebenarnya fungsi misi dan visinya salah sama untuk dapat sukses dan terplanning, hanya saja di dalam sebuah keluarga tidak lah se rumit menerapkan manajemen di suatu perusahaan. Hanya proses nya saja mungkin yang sama tetapi caranya pasti berbeda.
Semua kepala keluarga pasti mengingkan kalau anak anak mereka akan sukses di masa depan, setiap keluarga pasti mengingkan yang terbaik untuk anak anak mereka dan mencoba untuk mendidik mereka sebaik mungkin agar nantinya mereka akan menjadi pribadi yang lebih baik dari orang tua mereka. Jadi kita akan membahas apa saja sih yang harus di lakukan oleh kepala keluarga agar anak anak mereka bisa sukses di masa depan?, berikut ini adalah 7 hal yang harus di lakukan kepala keluarga supaya anaknya sukses di masa depan:
Pendidikan disiplin sejak awal
Mendisiplinkan anak adalah hal yang utama yang harus di ketahui setiap orang tua, disiplin di sini dalam artian bahwa mereka tau hak hak dan kewajiban mereka dan minimal mereka tau tugas tugas apa saja yang dapat seorang anak lakukan dalam membantu orang tua mereka di rumah. Disiplin tidak harus dengan kekerasan karena seperti yang kita ketahui para anak anak terkadang tidak bisa terlalu di beritahu secara galak atau keras.
Caranya adalah karena setiap karakteristik anak anak adalah berbeda maka cari celah dari setiap anak dan ketahui bagaimana cari mendisiplinkan mereka sesuai dengan karakteristik mereka masing masing. Karena tidak bisa menggunakan satu cara untuk semua anak. Sabar adalah kuncinya, sabar dan disiplinkan anak anak dengan kasih sayang agar mereka dapat mengerti kewajiban yang mereka miliki sebagai seorang anak.
Sabar
Yup! Sabar adalah kuncinya. Susah lo untuk sabar sebenarnya apalagi kalau sudah urusan anak anak tidak mau menuruti apa yang sudah orang tua katakan. Tetapi tidak ada cara lain dan kunci keberhasilan anak adalah dari kesabaran dan didikan orang tuanya.tetapi dari sabar akan membuat anak Anda nyaman bersama Anda dan tidak takut untuk bercerita banyak hal atau lebih terbuka kepada orang tuanya.
Mengerti akan potensi masing masing anak
Sering kali kita menemukan beberapa orang tua yang binggung apabila melihat perkembangan anak mereka yang berbeda dengan anak anak lain. Kenapa anak lain sudah bisa membaca lebih cepat dari anak Anda, kenapa mereka dapat menuruti perintah orang tua anak Anda di banding anak Anda sendiri? Ingat ya jangan pernah membandingkan anak Anda dengan anak anak lain karena perkembangan mereka pasti berbeda satu sama lain.
Percaya kepada anak Anda
Anda harus percaya pada anak Anda karena dengan percaya kepada anak Anda dan apa yang mereka miliki dengan menanamkan kepercayaan kepada anak Anda mereka akan tumbuh kepercayaan diri pada diri mereka dan akan menjadi pribadi yang baik.
Hargailah anak Anda
Menghargai mereka dalam artian selalu mengucapkan kata kata baik dan terima kasih atas apa yang sudah mereka capai misalnya mereka mendapat nilai yang baik di sekolah maka ucapkan lah terima kasih dalam artian terima kasih karena sudah belajar dengan baik dan menjadi anak yang baik. Dengan begitu anak Anda akan merasa senang dan akan selalu berusaha lebih baik lagi untuk membahagiakan orang tua mereka.
Flexible
Dalam artian tidak terlalu galak dan tidak terlalu baik, sehingga mereka tau bagaimana menentukan sikap dalam menghadapi Anda kapan anda akan tegas menghadapi mereka dan kapan Anda akan melunak ketika menghadapi mereka.
Menjadi contoh yang baik
Orang tua adalah panutan setiap anak, kalau Anda baik dan selalu mencontohkan hal yang baik pada anak Anda maka mareka otomatis akan menjadikan Anda sebagai panutan mereka dalam kesehariannya. Orang tua adalah cerminan setiap anak apa yang mereka lakukan merupakan cerminan dari keseharian yang mereka lihat di rumah. Jadi selalu berusaha untuk menjadi panutan yang baik untuk anak Anda agar mereka mengidolakan Anda dan mencontoh hal hal baik yang sudah Anda contohkan kepada mereka.
Tidak susah menjadi orang tua yang baik. Selalu sabar dan berusaha yang terbaik adalah kuncinya. Good luck!